健康経営推進の取り組み

健康経営宣言

学校法人香川栄養学園は、建学の精神である「食により人間の健康の維持・改善を図る」の理念に基づき、教職員の心身の健康を学園運営における重要な経営資源と位置付け、健康経営を推進します。

本学園は、食と健康を専門とする教育機関として、教職員一人ひとりが食と健康の専門家としての自覚を持ち、自ら正しい食生活と健康的な生活習慣を実践することにより健康の維持・増進を図り、その実践力を教育・研究・社会貢献活動に活かすことで、学生、地域社会及び学園の発展につなげることを目指します。

健康経営における重点目標

本学園は、教職員の健康づくりを推進するため、次の目標を掲げます。

・健康診断受診率　１００％
・学食利用率　　　８０％
・朝食摂取率　　　１００％
・主食、主菜、副菜を組み合わせた食事の喫食率　１００％

重点的な取組

これらの実現に向けて、

・食を通じた健康づくりの推進
・健康診断、保健指導の充実
・メンタルヘルス対策の強化
・ワークライフバランスの推進
・運動習慣の定着支援
・健康データに基づく継続的な改善

に取り組みます。

また、健康診断結果、ストレスチェック結果、学食利用実績及び教職員アンケート等を活用して健康課題を把握・分析し、PDCAサイクルによる継続的な改善を行うことで、健康経営の更なる充実を図ります。教職員の健康と活力は、質の高い教育・研究活動を支え、学生の成長と社会への貢献を実現するための重要な基盤です。
学校法人香川栄養学園は、すべての教職員が健康でいきいきと活躍できる学園づくりを通じて、社会から信頼される教育機関を目指してまいります。

2026年10月1日

学校法人香川栄養学園　　　　　
理事長・学長・校長　香川明夫

健康経営戦略マップ

健康経営推進体制

健康経営の推進

日本栄養大学生涯学習講師の派遣
子ども食堂の運営（坂戸キャンパス・駒込キャンパス）
38自治体、41の企業、17の教育機関との包括連携

（研修等）

四群点数法の理解と実践
月経困難症と月経前症候群とのつきあいかた
LGBT理解促進研修
ハラスメント防止のコミュニケーション
大学職員の為の苦情・クレーム研修

（安全対策）　学内危険防止マップの作成

（実績値）

項目	2026年度9月現在	備考
健康診断受診率	94.0％	2025年度
精密検査受診率	45.5％	〃
医療機関受診率	42.1％	〃
特定健康診査実施率	85.1％	2024年度
特定保健指導実施率	3.3％	〃

学食利用率	52.0％	週2～3回以上利用
学食でのスマートミール提供率	100％
朝食接種率	90％	毎日、週に4～5回
主食・主菜・副菜の喫食率	82％	3つを組み合わせて食べることが1日に2回以上ある。週に4日以上

ストレスチェック受験率	90.1％
健康保持、増進に関する研修等参加者の割合	84.9％
食生活改善に向けた研修参加者の割合	47.8％

労働時間の状況（残業時間）	14時間	2025年度平均
労働災害件数	4件	2025年度

教職員に行う施策の参加状況
健康経営推進アンケート回答率	75.8％	健康状態・食生活・働き方・ライフイベント支援ニーズを把握
創立記念交流会参加率	41.9％	（駒込キャンパス）
Pep Upウォーキングラリーエントリー率

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